Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningschef för tunnelbanelinje
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Utbildningschef för tunnelbanelinje som kan leda och utveckla vårt utbildningsprogram för tunnelbanepersonal. I denna roll kommer du att ansvara för att säkerställa att all personal har den nödvändiga kunskapen och färdigheterna för att utföra sina arbetsuppgifter effektivt och säkert. Du kommer att arbeta nära med andra avdelningar för att identifiera utbildningsbehov och utveckla skräddarsydda utbildningsprogram som uppfyller dessa behov. Som Utbildningschef kommer du också att övervaka och utvärdera utbildningens effektivitet och göra nödvändiga justeringar för att förbättra resultaten. Du bör ha en stark bakgrund inom utbildning och utveckling, samt erfarenhet av att arbeta inom transportsektorn. Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor är avgörande för att lyckas i denna roll. Om du är passionerad för att förbättra utbildningsstandarder och har en vilja att påverka positivt, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsprogram för tunnelbanepersonal.
- Samarbeta med andra avdelningar för att identifiera utbildningsbehov.
- Övervaka och utvärdera utbildningens effektivitet.
- Anpassa utbildningsmaterial för att möta förändrade behov.
- Leda och motivera utbildningsteamet.
- Säkerställa att utbildningsstandarder följs.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
- Organisera workshops och seminarier för kontinuerlig utveckling.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av utbildning och utveckling inom transportsektorn.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial.
- Förståelse för säkerhetsstandarder inom transport.
- Förmåga att analysera och utvärdera utbildningsresultat.
- Hög organisatorisk förmåga och uppmärksamhet på detaljer.
- Relevant utbildning eller certifiering inom området.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar i utbildningsmetoder?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur säkerställer du att utbildningsmaterialet är uppdaterat och relevant?
- Hur motiverar du ditt team att nå utbildningsmålen?
